El Proceso de Selección DIAN 2676, adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil para proveer empleos en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, es un concurso de mérito regulado por un Sistema Específico de Carrera Administrativa, con reglas y pruebas propias que difieren de otros concursos generales del Estado.

Nuestra capacitación ha sido diseñada como un programa académico estructurado, construido con base en documentos oficiales, como el Acuerdo de Convocatoria DIAN 2676, el Anexo Técnico del proceso de selección, las orientaciones oficiales de la CNSC, entre otros.

No se trata de un curso genérico ni de bancos de preguntas sin sustento metodológico. Es una formación especializada, orientada a comprender y responder correctamente las pruebas que aplica la CNSC.

CESJUL cuenta con más de 10 años de experiencia en capacitación para concursos de empleo público, con programas desarrollados para la Rama Judicial, la Contraloría General de la República, la Procuraduría General de la Nación y la Fiscalía General de la Nación, entre otros.

Nuestros programas se caracterizan por el rigor académico, la alineación normativa con las convocatorias, los docentes con experiencia en concursos de mérito y el dominio de la metodología de evaluación de la CNSC.

🚫 Este no es un curso construido con IA, ni un repositorio de cuestionarios genéricos. ✔️ Es un programa académico diseñado y dictado por expertos en concursos de mérito.

Con base en los actos administrativos y documentos del proceso hay:

• Total de empleos convocados: 324
• Total de vacantes definitivas: 1.990

🔵 Modalidad de ASCENSO

• 130 empleos
• 743 vacantes

Dirigida exclusivamente a servidores públicos de carrera administrativa de la DIAN

🔵 Ascenso reservado para personas con discapacidad

• 36 empleos
• 56 vacantes

🟢 Modalidad de INGRESO

• Dirigida a ciudadanos sin vínculo previo con la DIAN
• Incluye vacantes originalmente ofertadas para ingreso y vacantes trasladadas desde ascenso declarado desierto

📌 Más de 1.100 vacantes corresponden a la modalidad de ingreso, lo que la convierte en la de mayor oportunidad para nuevos aspirantes.

🗂️ Niveles y tipos de cargos ofertados

La convocatoria comprende empleos de los siguientes niveles:

• Profesional: 755 vacantes

Incluye cargos como Gestor e Inspector en sus diferentes grados, así como otros empleos de formación profesional según la OPEC oficial.

• Técnico: 308 vacantes

Corresponde a empleos del nivel técnico con funciones de apoyo operativo y técnico, típicamente bajo la denominación de Analista en varios grados.

• Asistencial: 79 vacantes
• Incluye cargos que suelen tener denominaciones como Facilitador, con funciones de apoyo administrativo y operativo dentro de la entidad.

Total de vacantes convocadas: 1.142 según el resumen de la CNSC. Esto puede diferir ligeramente del total general oficial (1.990) cuando se suman otras duplicidades o modalidad de ascenso/ingreso reservadas en listados detallados, por lo cual siempre es recomendable consultar la OPEC por código de empleo en SIMO para precisión por cargo.

Cada nivel tiene funciones y competencias distintas, definidas en el Manual de Funciones, razón por la cual no todos los aspirantes deben estudiar los mismos contenidos.

👉 CESJUL orienta al participante para definir qué temas debe estudiar según el cargo al que se postule.

1. Convocatoria

✔️ Publicada (Acuerdo y Anexos Técnicos)

2. Inscripciones

✔️ Cierre oficial: 6 de febrero

• Adquisición de derechos de participación
• Inscripción por OPEC a través de la CNSC

3.Verificación de Requisitos Mínimos (VRM)

⏳ Posterior al cierre de inscripciones

• Fase eliminatoria

4.Pruebas escritas

⏳ Fecha por definir por la CNSC

• Conocimientos generales
• Conocimientos específicos
• Pruebas comportamentales

5. Resultados y listas de elegibles

⏳ Posterior a las pruebas

📌 La capacitación CESJUL se enfoca principalmente en la fase de pruebas, que es donde se define el orden de mérito.

Duración: 6 semanas

🧩 SEMANA 1

Fundamentos constitucionales y de la función pública

• Estado Social de Derecho
• Principios constitucionales de la función administrativa
• Acceso al empleo público y carrera administrativa
• Mérito, igualdad, legalidad y debido proceso
• Aplicación constitucional en materia tributaria y administrativa

🧩 SEMANA 2

Derecho administrativo y procedimiento administrativo

• Acto administrativo
• Procedimiento administrativo (CPACA)
• Principios de la gestión pública
• Responsabilidad del servidor público
• Marco disciplinario y fiscal (nociones evaluables)

🧩 SEMANA 3

Derecho tributario e impuestos nacionales

• Principios del sistema tributario
• Impuesto sobre la renta
• IVA
• Retenciones
• Facultades de fiscalización y control de la DIAN

📌 Contenido clave para cargos profesionales y algunos técnicos.

🧩 SEMANA 4

Régimen aduanero, comercio exterior y normativa DIAN

• Principios del régimen aduanero
• Importaciones y exportaciones
• Control y fiscalización aduanera
• Régimen sancionatorio
• Normativa interna DIAN aplicable al cargo

🧩 SEMANA 5

Metodología de evaluación CNSC y pruebas comportamentales

• Estructura de las preguntas de selección múltiple
• Distractores frecuentes
• Análisis de casos y situaciones
• Pruebas comportamentales y juicio situacional
• Ética pública y toma de decisiones

🧩 SEMANA 6

Competencias transversales y enfoque por perfil

• Ofimática aplicada al sector público
• Razonamiento matemático y lógico
• Gestión documental
• Análisis funcional del cargo postulado
• Orientación final de estudio según perfil (profesional o técnico)

💵 $350.000 COP

Pago único – acceso completo a la capacitación de 6 semanas.

Prepararse para el Concurso DIAN no es memorizar normas, es comprender cómo evalúa la CNSC y cómo actúa la DIAN.

CESJUL ofrece una formación seria, estructurada y alineada con la Convocatoria DIAN 2676, diseñada por docentes con experiencia real en concursos de mérito.

👉 Inscripciones abiertas