Uno de los componentes que nos ha permitido liderar procesos de capacitación para acceder el empleo público consiste en abordar de forma teorico-práctica las pruebas de aptitudes y psicotécnicas; en este taller no sólo se describe en qué consiste cada una, sino que se realizan simulacros y se enseña el método para resolverlos de forma asertiva.
Las pruebas de aptitudes buscan evaluar la capacidad para resolver problemas de diferente naturaleza y complejidad, que requiere de cierta habilidad cognitiva para el procesamiento de información sin que ello implique el conocimiento previo para la resolución de una tarea.
La prueba psicotécnica tiene como propósito identificar las conductas, actitudes, motivaciones e intereses asociados con las diferentes situaciones que se pueden presentar en los contextos de trabajo y que han sido denominadas competencias comportamentales.
- Razonamiento verbal
- Razonamiento lógico – dialéctico
- Prueba psicotécnica
Participantes a concursos de empleo público y demás interesados en la temática.
· Modalidad Offline:
El taller se encuentra pregrabado y puede ser visto a cualquier hora del día.
· Intensidad:
Se emitirá constancia virtual por dieciséis horas (16) académicas.
- Sesenta dólares USD $60 IVA incluido
- Puede pagar directamente en el carrito de compras donde se acepta todos los medios de pago como tarjetas de crédito, débito bancario, pago con PSE y efectivo.
- Clases dirigidas por docentes expertos
- Acceso a la plataforma de forma exclusiva
- Acceso al taller en diferido a través del aula virtual durante 1 año
- Material de apoyo virtual que suministren los docentes
- Constancia de participación por dieciséis (16) horas académicas